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改变我们所做的事情

怀俄明中央大学多元化委员会

多样性、股票、 & 包容

图为一群不同的学生立博公司, 我们热衷于拥抱差异, 为谈话腾出空间, 庆祝你是谁. 

很多事情影响着一个人的身份, 包括种族, 种族, 性别, 年龄, 外观, 宗教, 性别认同, 性取向, 教育, 以及政治信仰. 这些以及更多的东西使我们每个人都独一无二.

  1. 与SEM合作,实施解决少数族裔成功/完成差距的策略
  2. 向招聘经理和招聘委员会提出有关包容性的指导意见
  3. 继续朝着多元化和包容性的目标努力 战略计划
  4. 为全校师生提供多元化、包容性和文化交流方面的专业发展机会, 与人力资源和学生活动有关.

CWC DEI声明

立博公司在支持社会流动性方面发挥着至关重要的作用,这对我们州的福祉至关重要. 当所有公民都尽可能以最高水平发挥作用时,我们的社区才是最健康的,因此我们谴责仇恨行为, 种族歧视, 暴力, and injustice; we lead by example through relationships and honoring each other so we can flourish together.

三个不同的学生在大提顿山脉徒步旅行在《立博平台》, 来自各种背景的人都可以自由安全地探索和了解自己和他人的方方面面. 这允许更大的创新,创造力,更深入地参与学习和学生的成功. 我们以承认多样性和历史的方式提供服务和教学,同时培养跨越分歧的同情心,因为我们相信所有学生都能在适当的条件下学习.

CWC负责对教育成果进行有意义的改进, 特别是对于那些代表性不足的学生. 履行这一承诺意味着在种族问题上培养一种个人好奇心和谦逊的文化, 特权, 经济分层. 《立博平台》与我们的成员社区共同努力,创造一个公平的世界.

历史上代表性不足的学生包括但不限于第一代, 低收入, students of color; non-traditional students; marginalized orientations, 性别身份, and intersex students; students with second-langu年龄 backgrounds; undocumented students; veterans; students with disabilities; students with dependents; foster care youth; and formerly and currently incarcerated students.

多样性 & 机构资源